中学模拟招聘,不必赋予太多意义

2016-04-13 09:56 来源:光明网-时评频道  我有话说
2016-04-13 09:56:53来源:光明网-时评频道作者:责任编辑:王营

  作者:然 玉

  当90后还在为找工作烦恼时,00后已准备“杀入”职场。11日下午,广东广雅中学首届模拟人才招聘会正式拉开帷幕,61家企事业单位派出面试官入驻校园,为广雅中学千余名高二学生提供134个岗位。这也是广东省首次大型中学生模拟人才招聘会。制作简历、应聘、面试,这些高二学生也要完成人才招聘的这一系列流程。记者在现场看到,学生们大多经过了一番精心打扮,男生西装革履,女生裙子高跟鞋。(4月12日《新快报》)

  “模拟招聘”早已有之,当然算不得新鲜玩法。通常情况下,此类活动多在大学校园发生,所谓“中学生模拟招聘会”几乎鲜有耳闻。对于广雅中学的此番大胆尝试,各方难免会有不同的理解。在力挺者看来,此举既能让学生直面社会现实,也能锻炼其社交能力,可谓一举多得;但在质疑者眼中,这一举动简直是揠苗助长、操之过急,活生生是功利教育的又一铁证……

  可以想见,校方之所以举办此类模拟招聘会,或许也是为了呼应“就业焦虑前移”的大背景。当“就业难”越发成为一种全民性的焦虑情绪,势必会有更多的群体被裹挟其中。于是乎,学校、家长等,为了让不谙世事的学生们更早认清现实,自然而然地地就组织了这场“求职体验课”——想学生之未想,急学生之当急,其间一片苦心俨然显露无疑!

  中学生模拟人才招聘会,其实有着很多元的属性。一方面,固然可以将其当成是社情教育、价值宣教的生动载体,为的是让学生“生于忧患”、早做打算;另一方面,也能够把它看作是进技能训练、课外拓展的实践课堂,为的是锻炼学生沟通、社交以及减压等实用能力。事实上,除了“模拟招聘”,在我们的学校内还存在着多种多样的“仿现实场景”,它们无一例外都兼有“劝教”和“训练”之功能。

  值得注意的是,广雅中学此次举办的模拟招聘会,几乎动员了一切可以动员的资源,阵势之大、操作之专业,令人不得不感慨。可是,从最终效果来说,其顶多只是为学生们创造了一段新奇的体验,而注定无法产生多少直观的影响。这是因为,“求职”终究是特定人生阶段的特定际遇,中学阶段的学生们难以对此真正感同身受,更别说触发内心的共鸣。所以,完全不必要赋予其太过严肃的意义。

  现实终要照进校园,中学生们也终要走向职场。这是一个自然而然的过程,尽管我们有义务提醒新生代们早些做好准备,却没有权利将成人世界的畏惧、焦虑或世故,过早地施加于他们的身上。(然 玉)

[责任编辑:王营]

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