保姆准入须有道德门槛

2017-08-12 10:17 来源:唐山市人社局 
2017-08-12 10:17:44来源:唐山市人社局作者:责任编辑:刘朝

  作者:朱泽军

  或许是受发生在6月22日拂晓,杭州那所豪宅熊熊大火,导致女主人和她三个年幼孩子不幸丧生火海的现代版“农夫与蛇”故事影响,一些日子来,有关雇请一位身份真实、身体健康,又无前科和信用污点的靠谱保姆,成了人们街谈巷议的话题,牵动着万千家庭的神经。

  社会的发展,人们生活方式的变化,家政业迎来了前所未有的发展良机。越来越多的人们在对保姆需求持续增加之时,对应的是对保姆服务质量、道德品质方面的要求也越来越高,而现实是,保姆市场供需不对等,买方市场的期待值一再被迫降低,好保姆稀缺资源,不称职保姆频频曝出。

  找一位有爱心、讲信用,勤劳朴实的保姆,既是雇主的期待,也是社会的现实要求。家庭保姆作为一项综合性服务工作,在与雇主及其家人朝夕相处中,除了应当具备基本的家务劳动技能,还需具备必要的品德修养。这个品德修养,就是为人处事时守法、诚信、勤劳,讲文明、有礼貌,真心诚意为雇主提供服务。为此,政府有关部门在加强对家政服务业管理,完善保姆培训体系同时,需要通过制订科学合理、行之有效,能够被社会接纳的、规范的评价标准和评价方法,提高保姆的道德品质。大力宣传和表彰那些吃苦耐劳、爱岗敬业的保姆,提高保姆应有的社会地位和经济待遇,帮助解决保姆在生活和工作方面遇到的具体困难。与此同时,对那些屡有虐待儿童、老人,随意抬价等投诉,服务质量低劣的保姆,则列入“黑名单”,在一定时间、一定范围内禁止其从业,以使保姆队伍整体素质的提高赢得更大主动。(朱泽军)

[责任编辑:刘朝]

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