作者：堂吉伟德
春节临近，京城的年味越发浓厚，然而，春节期间北京市东城区的五千余位环卫工人要像往常一样正常在岗。不同于常见的清洁工作，环卫工里还有一个特殊的工种——抽粪工，东城区环卫中心的“三八女子抽粪班”就是这样一个群体，她们每天要与这个城市的下水道打交道。
环卫工被称为“城市的美容师”，为人们生活的城市创造最舒适宜居的环境。试想，倘若一座城市没有环卫工，它的环境会脏乱成什么样子呢？环卫工人值得被称为整座城市的负重前行者。只有对所从事的岗位和职业有高度的价值认同，对所生活城市有诚挚的热爱，才会有环卫工人始终的坚持和持之以恒。
就像一句话所说的，“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行”。每一座整洁的城市背后，都是环卫工人的默默付出。他们顶风冒雪，为城市的干净做出着自己的努力，如此辛勤而无闻，被人歧视和不理解才难以令人接受。岗位平凡却不卑微，身处基层却不卑贱，就业本平等，这本就应是一种社会共识，也是平等社会所具有的基本意识。然而，人们言语中有意无意的歧视，无形中抹杀了这个群体所作出的巨大贡献，让他们在“流汗流血”之际还得流泪。
国家社科基金项目“环卫工人生存状况及其影响因素”的调研数据显示，超过70%的环卫工人表示“受歧视，不被尊重”是他们在生活中遇到的困难。调查显示，环卫工职业的弱势呈现出全面化是不争的事实。首当其冲的问题就是待遇过低。在绝大多数城市，环卫工的工资仅为当地的最低工资，很多人没有签定正式合同更没有五险一金的保障。2015年，媒体曾报道，湖南长沙的一名环卫工因年纪大被辞退，工作25年无社保，而25年间几乎全年无休。
其次是环卫工人的职业风险不断增加。在事故频繁的背景下，说中国环卫工人是最危险的职业也不为过。2017年12月，黑龙江哈尔滨的7名环卫工人在哈尔滨二环桥上被车辆撞倒，造成5死2伤。这样的事件并不少见，每年每个城市都会发生不少环卫工人被撞事故。
拿着最低的工资，干着最累最脏的活，而歧视与伤害来得远比尊重与爱戴多，这便是环卫工人的行业现状。造成这种现状，既有根深蒂固的观念因素，也有政策层面的因素。在中国，环卫部门是事业单位，其下属员工拥有事业单位编制，但绝大多数一线环卫工人都是编外的临时工，不属于环卫部门的正式员工，不仅低收入，且低保障。在我们的文字和言语中，不乏对环卫工的诗意称赞，然而现实却过于残忍，对于这些负重前行者，我们太缺乏基于职业尊重和价值发现的关爱。
无论是倡导设立环卫工日，还是设立环卫工爱心站，抑或发动附近商家留一个座，送一杯水，这些关爱措施都值得倡导与推广。但传递善意不能仅限于此，提供政策制度层面的保障才是关键。只有提供社会保障机制和营造尊重的环境，实现待遇和社会地位的双提高，才能避免弱势的环卫工成为每个人的隐喻。（堂吉伟德）
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