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国际劳动节:重申劳动者价值和尊严

来源:光明网2019-05-01 14:24

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  光明网评论员:对国人来说,自从调整成连续的四天假期后,这个节日就被注入了更多旅游、休闲、消费的元素。广大劳动者可以放下劳作,品味美食美景,这恰恰是劳动者尊严的体现。

  当然如果将视线往历史深处拉回便会发现,劳动节作为前人争取的成果,它实际上是血与泪交织的权利奋斗史。我们享受的每一天法定假期,八小时的工作制,都可以从国际劳工运动的一场场罢工中找到历史渊源。经过上百年的抗争,时至今日,五一劳动节已经是全球八十多个国家的节日,捍卫劳动者的价值和尊严,成了最基础性的共识。

  只是对于具体的劳动者而言,宏大叙事的视角下,这一层共识,哪怕已经进化成各种法律规章制度,但并不能让他们与侵犯权利的伤害隔绝。前不久那些触目惊心的尘肺案例,提供了活生生的例子。因此,在国际劳动节这一天,有必要重申劳动者的权益。

  互联网产业的大发展,是中国经济增长奇迹的一个缩影。不久前,互联网程序员们的抗议吐槽引发强烈关注,它显示出劳动者权利保护的一种新局面——在节奏极快的新经济模式下,“过劳”成为了一种连博弈能力更强的中上层就业群体都无法免疫、抵抗的痛点。事实上,社保和养老保险制度完成基本覆盖,也是近几年才做到。然而统筹层次不足导致的异地报销难题,仍然成为权利兑现的现实障碍。

  而且,中国还有个特殊群体,也即流动人口。他们在城市工作打拼,为城市建设出力,目前还无法享受到和本地市民一样的医疗、教育层面的均等化公共服务。换句话说,他们并没有获取完整的劳动者权益。

  除此之外,还有一些其他弱势群体,面临着更糟糕的处境。比如广大女性,劳动权利的孱弱,体现在职场歧视的各个层面。另外,带薪休假的法定制度,也是迟迟处在悬空状态,以至于每逢节假日各大景区必然人员爆满。

  当然也可以看到,当过去习惯于忍受超时加班的互联网员工,也摆出抗争的架势时,说明对工作时间、劳动环境等,有了更清晰的权利主张。互联网员工抗争不合理的工作制,女性对职场歧视说不,本身都是极大的进步,不过这也说明,五一劳动节所确立的劳动价值和尊严,随时都可能被蚕食。劳资博弈虽然不是血和泪,但法律体系逐渐完善的今天,它依旧残酷激烈。

  所以,在个体维权、集体抗争之外,捍卫劳动者权利,更需要国家层面的制度防护。此次五一劳动节通过调休,将原本独立的一天假期,变成了连续四天,这正是在带薪休假不完善的前提下,给劳动者提供的福利。不久之前,发改委发布的大城市放开放宽落户要求,同样可以理解为一种平权,给与流动人口市民身份,就是给他们完整的劳工权益。

  今天,人们享受的假期,是百年国际劳工运动抗争的结果,劳动权利落地之艰难可见一斑。未来,劳资博弈依旧会是一种常态,因此法律保护和制度建设必须将天平向普通劳动者倾斜,如此才能实现博弈双方力量和话语权的对等,让劳动者更有价值和尊严。

  (转载请注明来源“光明网”,作者“光明网评论员”)

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