上述老年人的行为，从新闻报道上看虽为个案，但其所为却基本上都是“破线”的行为，尤其是与其社会化所教化的取向彻底相反的行为，因而具有极大的社会影响力，在相当程度上标注了个体行为和社会道德的下线。其可怕之处更在于，一个被社会化的人，其本身也构成社会化背景的一部分，因此其行为及其价值观也具有传递性，对社会产生影响。上述向飞机发动机孔内撒币的老人，其陪伴者三，竟无一人制止撒币行为，这就是社会化互动的结果之一。
知识学问的涵养，个人选择的自由，考试规则的公平。高考的改革，也当顺着这样一条正常的轨道，贯彻着中国现代化进程中形成的平等、公平的共识，照顾个体的幸福，符合人性的期待。全社会对高考，因感念而聚焦，因珍惜而期待。恢复高考走过四十年，它已成为不可或缺的社会景观，我们已无法设想没有高考是何种面貌。但我们依然因为它的到来而激动，因为它承载了人们对正常社会的期待：它有改变命运的希望，它有公平透明的底线。
从以上辣条产业的生产布局和市场定位可以看出，其之所以发展为中小学生食品安全的一大痛点，说到底还是与市场监管的不力和监管力量分配的不均有直接联系。且由于利润高达50%以上，加上面筋制作生产对技术、资金的门槛不高，使得一些原本做酱干制品的作坊、工厂纷纷开始进军辣条行业，形成了批量化复制造成了一种无序的野蛮生长。在这种背景下，监管的滞后，与地方治理上的“投鼠忌器”，使得“五毛食品”问题愈演愈烈。
官司也打过，宣传也做过，就业歧视这个根深蒂固的顽疾，依然故我。用专家的话说，凡不符合岗位需求、纠偏需要，因而造成社会隔离的行为均属非法的就业歧视。但是，若非白纸黑字，就算劳动监察上心出力，依然会遭遇举证难、责罚难的困局。只有在法治框架内，事情才有纾解的可能。眼下的共识其实也很简单：毕业季的就业歧视不仅是个职场痼疾，更指向法治环境；给应届毕业生的最好的礼物，也许不是什么抽象的祝福，而是公平有序的就业环境。
其实，节约、浪费云云，都是相对的。大抵就是，凡事属性为“公”的物品，则不妨宽松再宽松；反之，一旦归“私”，则力求物尽其用。这也是为什么这么些年来，尽管上面三令五申、几乎每年都倡导勤俭节约，而实际效果却不彰的根源所在。遏制办公室浪费，一方面要积极倡导、引导人们注意小节，凡事不要马马虎虎、大手大脚，能省则省、能重复利用的则重复利用。另一方面，种种“软倡导”之外，更需要制度层面的“硬约束”,即通过预算进行约束.
在这种背景下，各企业理当更明白开放、共享、合作的价值。经历近二十年黄金时代的洗礼与消费红利的刺激，中国的互联网企业是时候告别“菜鸟”阶段，进化到一个更高级行业生态了。无论是数据共享，还是数据保护，抑或是企业之间的合作、竞争，都应该有明确的行业自律意识和规则条款的保障。“割袍断义”“互相封杀”不应是互联网企业的正常之为。菜鸟与顺丰的这场较量结束了，但规则与行业生态的优化，仍任重道远。
通过这种方式查询高考成绩，作为“中介”的公司对于考生的个人信息和高考分数都是知情的，有很大的个人信息泄露的风险。
广东中山港口镇居民张女士日日接到滴滴司机打来的电话，问她是不是要坐车去火葬场，最多的一天足足接了22个骚扰电话。
据环境保护部宣传教育司官方微博消息，天津市静海区水务局日前在接受中央环保督察组问询时，提供虚假材料。
近视也是世界卫生组织指出的影响人类健康的三大疾病之一。到2020年我国全国人口近视发病率将达到50%，其中高度近视人群将达到7000万人。
一不高兴就“吼”是家长们的通病，他们也知道这样做不对，应该和孩子沟通解决问题，可就是做不到。
