隐形腐败不可滋生

　　作者：江 斌

　　据媒体报道，去年7月，云南昆明、西双版纳等地在整治办公用房面积超标时，就发现“办公室设暗门连接休息室或会议室，由领导专用”“领导办公室超标，加桌不加人”等问题。2021年9月，中央纪委国家监委在公开通报违反中央八项规定问题时，也提到单位食堂吃“小灶”的问题。这些信息表明，当前“被享受的特权”在基层并不少见。

　　其实，像“门中门”“小食堂”等问题，虽是“被享受的特权”，但也是一种隐形腐败，于己于人危害甚大。它不仅破坏了领导干部在普通干部心中的形象，纵容着“阿谀奉承人”继续知纪违纪，而且极易滋生干部对领导的不满与怨恨，甚至会出现一种效仿效应，成为不稳定因素。

　　遗憾的是，在现实中，少数领导却对“被享受的特权”司空见惯。有的明知违规，却还是顺其自然，跟着享受。据中央纪委国家监委网站消息，去年1月，中央纪委就通报了安徽马鞍山某法院6名领导干部超标准使用办公用房问题。其中，有5位党组成员跟着院长一起享受了“大办公室”的特权。从这一案例中不难看出，当前“被享受的特权”在基层禁而未绝。这些现象不仅损害了公平正义，而且践踏了法纪规则。

　　“心逐物为邪，物从心为正”。从政为官，就应该坚持原则、严以律己，决不因特权思想和特权行为忘了初心，没了原则。有篇《县委书记的榜样——焦裕禄》记载：一位新调来的领导干部，提出装潢县委领导干部办公室的计划，甚至连桌子、椅子、茶具，都要换新，焦裕禄知道后说：“灾区面貌没有改变，群众生活很困难。富丽堂皇的事，不但不能做，就是连想也很危险。”党和人民需要的好干部，就应该有这样的权力观，无论职务高低决不搞特殊化，无论环境如何都不会没原则。

　　党的二十大报告指出，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。对领导干部而言，更应该以初心为镜，以民心为念，正确对待权力和使用权力。只有始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，切实把人民放在心中最高位置，把造福人民作为最大政绩，把所有心思放在“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”上，个人私心杂念就会被抛之于脑后。（江 斌）