诸如员工拒绝年会表演被开除等事件，折射出一些企业的管理者在法治理念、法治思维上存在短板缺项，有必要深入检视和反思。【详细】
对于“幽灵外卖”乱象，监管部门发动外卖骑手举报是有力举措。这一群体的工作属性使其能够接触到更多“毫无防备”的餐饮商家，发现问题、监督乱象的效率也更高。目前，郑州对于骑手在取餐时发现的后厨卫生等问题的举报，每条线索经核实后给予50元奖励，大大提高了骑手的积极性。事实上，鼓励骑手“随手拍”并非郑州首创，此前国内多城市也有类似举措，外卖平台也在鼓励骑手充当食安监督员，但只有形成明确的制度化支持，才有利于更多“幽灵外卖”被发现、被治理。【详细】
然而，生育既不是女性的私事，也不只与家庭利益相关，更是整个社会赖以运行所必需的公共行为。如果制度无法为这种公共行为分担成本，那么压力就会沿着用工链条不断下移。【详细】
当然，“随手拍”并不能全部解决“幽灵外卖”的问题。有网友直言，骑手毕竟不是专业的监管人员，更何况“幽灵外卖”禁而不绝，根源仍与监管缺位有关。【详细】
与其严防死守，不如多些倾听与陪伴。要敏锐捕捉孩子的低落情绪，及时排解其现实压力，帮他们重建对生活的掌控感；还要引导其树立正确的社交观念，不能用伤害身体来博取关注等。【详细】
让教师回归主业，减少不必要的干扰，就是对教师最大的尊重。学校管理者不妨多些倾听，少些命令，真正将关怀教师落在实处。教师权益得到保障，教育才能生机勃勃。【详细】
