最高法不只是告诉人们“什么是家暴”，更是在传递：法律正在努力把那些看不见的伤害，变成可以被识别、被干预、被修复的现实问题。【详细】
从前期各地试点来看，“扫码入企”治理成效已然显现。徒法不足以自行。要让好政策落地见效、释放长效价值，还需多方协同发力、常态长效推进。一方面，要坚持务实高效导向，持续精简整合同类检查事项，全面推行差异化、精准化监管，坚决杜绝“形式化入企”，确保检查不走过场；另一方面，要强化执法全过程督导研判，及时纠治执法中的苗头性、倾向性问题，严防例外条款沦为个别部门突破规则的“后门”，切实帮企业卸下隐形负担、安心经营发展。【详细】
健身房作为经营性场所，负有法定的安全保障义务，不能通过格式条款将责任完全转移给消费者，无管理人员在场的经营模式，反而要承担更大的注意义务和安全责任。【详细】
罐车清洗不规范不仅容易导致操作人员陷入危境，也可能在运输装卸过程中制造更多风险，给人们生命财产安全带来威胁。因此，“封闭”式运输罐车不能“封闭”规则和安全。【详细】
一种自洽的人格教育，永远是教人诚实，实现内心和言行的一致。放到今天也一样，真正的成长，从来不是众目睽睽之下完成表演，而是在沉思、感悟之后发自内心地人格自省。【详细】
落实带薪休假、推动错峰出游常态化，才是破解供需矛盾，缓解景区治理压力的治本之策。道理很简单，当集中出游的供需矛盾缓解了，滋生“黄牛”和黑车的土壤，自然会没那么“肥沃”。【详细】
