作者：赵志疆

　　近日，中建四局贵州投资建设有限公司旗下微信公众号“中建四局正黔方”发布的一篇宣传文章内提到“员工一年盖章7亿余次零差错”引发舆论热议。17日晚间，中建四局贵州投资建设有限公司发布情况说明：近日，我公司发布的关于“精诚榜样”的一篇报道，因笔误和审核不严，相关数字与事实明显不符，产生了不良社会影响，我们对此深表歉意！

　　那篇小标题为“7亿次的零差错”的奇文已经删除，但它留下的讨论与反思仍在继续——但凡稍微有一点常识，何至于闹出如此笑话？

　　一年盖7亿个章是什么概念？有网友计算，如果一年365天、每天24小时不眠不休地盖章，需要每小时盖章近八万次，每分钟盖章1331次。这是一道简单的计算题，撰写和发布这篇报道的人，为什么没有想到呢？要知道，这种夸张的表述并不是在内文一笔带过，而是堂而皇之地写进了小标题里，文中的相关内容也做了标红处理。种种细节显示，“一年盖7亿个章”被当作突出成绩而大肆渲染，形式上予以了足够的重视，唯独对数据的真实性缺乏应有的审视。

　　更令人啼笑皆非的是，如此错漏百出的文章，竟然是关于“精诚榜样”的报道，这样的描述中，哪里有丝毫“精诚”的影子？面对如此匪夷所思的表述，网友纷纷调侃盖章员工是“盖章机器”。实际上，比“盖章机器”更值得关注的是“写稿机器”——那些挑战基本常识和公众认知的“奇文”，到底是如何出炉的？

　　按照“中建四局正黔方”的解释，出现差错是因为笔误和审核不严。实际上，审核不严的说法显然是轻描淡写了，匪夷所思的数字堂而皇之出现在小标题里，仅此一点就足以说明，所谓审核形同虚设。至于笔误，也颇值得怀疑。实际上，这种粗制滥造的文字出现在宣传报道中，本身就足以看出，这不过是一种套路式写作与走过场式发布。

　　现实生活中，一些企业内宣习惯于拔高能力、夸大业绩，对相关数据既缺乏审慎的态度，也缺乏精准的统计，乃至浮夸成风、浮躁成气。此事曝光后，不少网友表示，对于此类夸张的宣传早已见怪不怪，企业与员工之间也心照不宣。以此为背景，此次事件的曝光虽然是一个意外，但也颇具典型意义——形形色色的企业内部宣传报道中，到底还有多少荒唐的描述？

　　身处互联网时代，企业宣传不再是单位门口的小黑板，任何纰漏都可能引起网友围观，并因此损害企业的形象。对于一年盖7亿个章，涉事企业进行深刻反思不必多言，其他企业也不妨举一反三，在业绩汇报、典型树立等成绩展示中，要以事实为基础，不要轻易授人以柄。（赵志疆）