设立“全国工匠日”有利于提升技能人才的职业荣誉感

　　作者：针未尖

　　今年全国两会上，全国政协委员、民建浙江省副主委、浙江金融职业学院院长郑亚莉建议，设立“全国工匠日”，以进一步弘扬劳模精神和工匠精神，促进职业教育和制造业高质量发展。郑亚莉委员认为，目前杭州、苏州、咸阳等地已设立地方“工匠日”，有必要将地方行为上升到国家行为。

　　大国工匠也是国之栋梁，确实应该像教师、记者、医生、护士一样，拥有一个专属于他们的节日——“全国工匠日”。

　　工匠是有工艺专长的匠人，他们专注于某一领域，针对这一领域的产品研发或加工过程，全身心地投入，精益求精、一丝不苟地完成每个工序的各个环节，看似平凡，却能成就不平凡的业绩。比如，在近日揭晓的十位2022年“大国工匠年度人物”中，从精雕细琢的数控铣工秦世俊、吃苦耐劳的盾构操作工母永奇，到心灵手巧的文物修复师郭汉中、刻苦钻研的飞机装配工周琦炜，再到持之以恒的货车司机成卫东、勇于创新的火箭“心脏”钻刻师何小虎……都是研发、制造、建设、加工等领域“灵魂”一样的存在。

　　工匠是经济社会发展的巨大财富，工匠身上所表现出来的工匠精神——兢兢业业的职业道德、精益求精的职业能力、德才兼备的职业品质，同样是一种难得的财富，有着重要的学习与传承价值。他们敬业，尽职尽责；他们精确，追求极致；他们专注，耐心执着；他们创新，发明创造。他们让“中国制造”发展到“中国精造”，再发展到“中国创造”“中国智造”。他们中的一些出类拔萃者，也从具有“匠心”升华到具有“匠魂”。工匠精神是现在我们每个人都应该有的职业精神、劳动精神。

　　对于工匠及其工匠精神，我们党和国家近年来是高度重视的。远的不说，2021年9月，“工匠精神”被纳入中央宣传部梳理的第一批中国共产党人精神谱系，是国家宝贵的精神财富，是时代的精神指引。中共中央办公厅、国务院办公厅2022年印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》指出，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面实施“技能中国行动”，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度。在这一背景下，设立“全国工匠日”，实在是大势所趋。

　　虽然目前杭州、苏州、咸阳等地已经设立地方“工匠日”，但不是普遍性动作，在提升工匠的职业认同、增强工匠的职业自豪方面，不能缺少全国性行动。虽然如今在评选“大国工匠年度人物”等奖项，但在社会层面的影响力还是不够。让工匠们拥有一个专属的全国性节日，不仅能提升、增强工匠群体的职业认同感、自豪感和荣誉感，还可使这个节日成为全社会尊重工匠、关爱工匠、学习工匠，弘扬工匠精神的重要载体，引导社会崇尚技能、人人学习技能、人人拥有技能，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。

　　如果设立了“全国工匠日”，还应确保工匠们过好节日。比如，在“全国工匠日”当天，给大多数技能人才放一天假，让忙碌紧张的他们放松放松。又如，在“全国工匠日”前后，面向社会评选表彰宣传一批杰出工匠，让他们在广播中有声，在电视中有影，在报刊中有文，在网络中有言，或组织杰出工匠进机关、企业、学校、社区宣讲自身事迹……通过一系列丰富多彩的活动，在全社会大力营造学习工匠、尊重工匠、善待工匠的良好氛围。（针未尖）