点击右上角微信好友
朋友圈
请使用浏览器分享功能进行分享
作者:刘杨东晴
什么?扫雪次数不达标,就不能评研究生奖学金?最近,辽宁大学化学院出台了一项规定,若该学院研究生冬季扫雪缺席超过30%,将取消其学业奖学金评审资格,此举也引发了广泛关注和讨论。一方认为,“一屋不扫何以扫天下”?这种挂钩可培养大学生社会责任感;而更多学生则十分反感学校动辄就采取强制办法的管理风格。
近年来,一些高校新闻时常引发关注和争议。从学生会干部嚣张查寝,到有高校学生因亲人危重请假离校被拦,这些事件背后都涉及高校的管理文化及对学生的管理边界问题。
“扫雪和奖学金挂钩”所引发的争议并不止于事件本身。校园管理,更多的应该是体现“教育”的特点,而不是“管理本位”。习惯于对学生搞强制和捆绑来推动某项工作,这未尝不是以教育的“退”来换管理的“进”。所以,让更多学生受挂钩规则的约束去完成扫雪“指标”,能带来多大的“劳动教育”价值?这要打上一个大大的问号了。