博士延期毕业的主要原因包括课题难度大、部分博士生精力分散以及科研能力不足，解决此类问题的关键在于优化培养过程而非仅仅延长年限。这也提醒我们，延长学制的同时，培养模式的改革必须同步跟上，问题不在于“三年还是四年”，而在于多出来的这一年如何安排。培养方案更加科学、导师指导更加到位、实践环节更加扎实，延长学制才能起到实质性作用。这一次，我们不妨给高校多一点耐心，也期待它们拿出实实在在的配套方案，把多出来的这一年时间真正变成研究生的“能力增长期”。【详细】
《拜猪文》这类企业文化虽然只是对自己员工的要求，但仍需注意的是，即使企业管理层想要推行某项理念，也要以尊重员工、重视员工感受为前提。【详细】
这种试图以割裂山水、阻断路网“保护”泰山的粗暴方式，无异于缘木求鱼、南辕北辙。有必要追问，这样一道投资浩大、总长135公里的隔离网，究竟是如何顺利上马的？【详细】
入学信息登记应当回归实用、简约、适度，摒弃无底线摸排家底的不当做法。唯有守住隐私边界，才能守护纯粹平等的校园环境，让每一位新生都能抛开“标签”，安心投入校园学习成长。【详细】
餐馆禁烟，需要大家共同的“在乎”和努力。从细化规范入手，让餐馆经营者少一些顾虑、多一些责任感和控烟动力，才能让各方同向而行，真正破解餐馆禁烟的难题。【详细】
