给予医护人员更多实在的关心和支持

　　作者：胡欣红

　　华山医院急诊医生高佳敏在坚守了又一个急诊夜班后发朋友圈“容许我当两天逃兵”，她发现自己阳性，只给病假设定了一个两天的期限；26日中午，感染几天后就返岗的新华医院儿急危重症科医生夏昊，在儿科急诊上班时突然晕倒……

　　目前，上海各医院正全力应对就诊高峰，医生护士们纷纷“中招”后依然坚守在第一线，出现了一幕幕感人的画面。

　　沧海横流，方显英雄本色。三年前，全国各地医护人员白衣执甲逆行出征的身影，感动了无数人。而今，当疫情防控政策进行优化调整之后，面对感染人数的急剧增加，医护人员再一次挺身而出。

　　不仅是上海，全国各地的医护人员们都争分夺秒地奔波在急诊、门诊、ICU、手术室、病房。轻伤不下火线，很多人发着高烧还持续工作在阳性诊区……网友们纷纷表示，除了不能替你生病替你痛，医护人员扛起了所有，要向这些坚强的白衣战士们致敬！

　　12月26日，国家卫健委发布公告称，自2023年1月8日起，新冠病毒感染将由“乙类甲管”调整为“乙类乙管”。国家疾控局传防司司长雷正龙表示，短时间内新冠病毒感染者大量增多将明显增加就医需求，同时医务人员自身感染将导致医疗服务供给减少。

　　一边是骤增且焦虑的患者，一边是疲惫仍坚守的医护。对医护人员和医疗系统的更大考验，还在后头。

　　非常时期，我们虽然不可能替代医护人员的工作，但每个人都应该意识到医护们也是普通人，要对他们多一些理解和关爱。做好个人防护，非必要不去医院，把宝贵的医疗资源留给更需要的人，就是给医护人员最好的“减负”。

　　同时，各医疗机构还是要合理配置人手，保障医护人员休息，不能一味提倡和鼓励“带病上岗”。对医护人员的关爱，也应该体现出更多看得见的实惠。

　　早在2020年年初，中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组就专门印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》，提出了包括提高薪酬待遇，做好工伤认定，轮换休整到位，及时做好心理调适疏导等十方面针对性的措施，确保广大医护人员心无旁骛投入战胜疫情的斗争。

　　近日，上海市卫生健康委发布《关于保障抗疫一线医务人员力量的工作意见》，要求改善医务人员工作条件，合理安排轮岗排班，保障一线医务人员合理休息休假时间，向直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作的医务人员发放相关补助，落实带薪休假，符合规定的直接参加疫情防控的一线专业技术人员参与职称评审，同等条件下所在单位应优先推荐申报。此外，还要求深入了解医务人员家庭情况，切实解决其实际困难和后顾之忧。

　　正在一线奋战的医护人员需要精神上的鼓励，也需要实实在在的帮助和支持。不管是带薪休假还是职称评审，只要能落到实处，就不负他们的奉献和牺牲，这也代表了公众对所有医护人员的真挚情感。

　　当然，关爱医护人员，也不应该只在特殊时期。让他们在平时的工作中没有后顾之忧，其实也是对全社会有益的好事。让我们多关心这些可敬、可爱的白衣天使，因为他们值得。（胡欣红）