作者：韦丰

　　外卖骑手穿梭街巷、快递员奔忙途中、网络主播点亮屏幕……这些渗透在生活肌理中的劳动者，已汇聚成规模超2.4亿人的庞大灵活就业群体。当灵活就业成为时代浪潮，如何让浪潮中的每一朵浪花都拥有抵御风险的铠甲，成为社会发展的重要课题？近日，美团宣布骑手养老保险补贴覆盖全国，一张惠及数百万骑手的保障网正在织密。

　　过去，一些灵活就业者常面临“有就业、无保障”的困境：劳动关系难以界定，社会保障存在盲区，权益救济渠道不畅。他们为城市运转注入活力，自身却可能因一次意外、一场疾病而陷入困境。早在2022年，人社部开启新就业形态人员职业伤害保障试点，截至目前，职业伤害保障试点累计参保超2200万人。从夯实养老保险的基础防线，到实现职业伤害保障的全员覆盖，再到延伸出大病关怀、子女教育基金等暖心举措，一套多层次、渐进式的保障体系已初见轮廓。

　　或许一步到位的完美方案尚难实现，但立足现实痛点，在社会、企业与劳动者之间找到动态平衡，这份探索本身就足够珍贵。以美团的实践为例，其不仅将“零门槛”的开放姿态落到了实处，而且由点及面，将“普惠”的触角延伸得更远。它打破全职与众包的分割，让每一位风雨兼程的骑手都能平等地享受到保障的阳光；大病关怀等保障的对象不只覆盖骑手本人及其子女，还将其他平台骑手包括在内。这种设计，精准击中了灵活就业领域保障碎片化的痛点，也让人们意识到：职业选择的灵活，不该成为权益打折的理由。

　　灵活就业群体的保障问题从来不是“少数人的小事”，为数百万骑手设计低门槛保障方案，可谓具有相当的社会价值。零工不“零落”，灵活不“失据”，经济社会发展才更有韧性。而在全国灵活就业者超过2.4亿，这种规模化破题的尝试，为整个零工经济保障体系建设“打了个样”。当骑手群体率先告别“保障真空”，其示范意义早已超越个案，也将成为照亮更多行业的星火。

　　以骑手社保补贴全覆盖为起点，新就业形态人员保障加速完善，相信会有更多行业和企业，以此为样本探索更全面和灵活的劳动保障。当然，灵活就业形态多元，网约车司机、网络主播、自由设计师等不同群体的需求千差万别，加上平台商业模式各异，保障责任如何合理划分尚需探索；而对于就业者本人来说，权衡收入与保障也需要更智慧的方案。目前，这条路上虽仍有难题待解，但方向已经明确——让每一种劳动都获得尊重，让每一位劳动者都有尊严。

　　筑牢保障之基，让每一位奋斗者都倍感心安。当订单的提示音响起，骑手们奔赴城市各个角落。与以往不同，一份覆盖职业风险与未来生活的保障体系，让他们感动有一个可以依靠的后背——这不仅是个人心中的踏实，更是社会运行不可或缺的“稳定器”。它让劳动的价值在当下被认可，更在长远被守护。这样一个能为亿万奋斗者兜底的社会，才能真正激发活力、行稳致远。（韦丰）