纵火、深夜“抢孩子”，家政业还会闹什么幺蛾子

　　杭州保姆纵火案引发的讨论经久难息。该案中，涉事保姆到底有没有某些人怀疑的赌博障碍病症，不好说。但保姆被曝出有精神疾病的情况，还真不少。

　　“吓人！深圳一雇主家中请来怪保姆，半夜‘抢’孩子、还诡异地笑”……日前媒体的一则报道，乍听可以秒杀《故事会》里的很多“怪诞录”。报道说，住在深圳南山区的梁先生从某母婴护理平台请来保姆后，该保姆精神上总是很亢奋，6月29日夜里，还发生跟其妻子“抢”孩子的怪谲行为。他大声问保姆“要干嘛”，保姆就对着他“诡异”地笑。

　　这让很多人脑补起《唐人街探案》里张子枫扮演的小姑娘那诡异的一笑，直让人后脊发冷。但这事结局没这么惊悚：该保姆有精神病。当事家政公司对此表示很“冤枉”，称签订合同时，公司按照程序给她进行了完整体检，并没有发现什么问题——但体检中不包括精神类疾病检测。

　　类似事件此前也有发生：2014年南京市中院就曾审理由保姆持刀砍人引起的人身损害赔偿案件，该案起于保姆半夜精神分裂症发作狂砍雇主，其中老太太被砍成九级伤残。媒体报道此案时，引语就是“本想雇个住家保姆，不想雇来个‘女杀手’”。而保姆中途被查出有精神疾病的案例也很多，2015年义乌就有保姆在雇主家多次想跳楼自杀，最后一查是精神病的情况。

　　不检测有无精神疾病，“过往病史”全凭从业者自己填写，家政市场在进入门槛环节的乱，由此可见一斑。

　　雇主请保姆，要的是“保”，此处的“保”既是保护也是保险，而非潜在祸患乃至夺命隐患。有精神疾病在身者显然不适合从事家政服务，江苏等地方就出台家政服务行业管理规定对此进行了明确，可在当下，未将精神类疾病筛查纳入家政从业人员资质审核的家政公司，多不胜数。

　　不筛查精神类疾病，缺乏从业档案征信系统，甚至就连有无暴力犯罪前科等基础性背景资料都不核查……家政行业的乱象，总在极端个案发生时进入舆论“射程”，却又在案件舆情热度降温后迅速退出公共视野。到头来，问题迭出，但症结依旧。

　　“疾在腠理，不知将恐深”，有病就得尽早吃药。特别是在我国家政行业市场规模已达到两万亿元，保姆纵火案又诱发家政行业信用危机的背景下，对着症不下药，只会留痈贻患。

　　就进入门槛而言，家政行业无疑该实行“负面清单管理”，明确哪些人该禁入；就前置性的健康情况把关而言，家政公司有必要增加心理健康检查项目，以免有人带病上岗，而该行业也该建立精神疾病诊疗记录的可查询信息系统，做好保密措施，并跟“应收尽收”的肇事肇祸精神病人管治制度接合；而就家政公司责任而言，家政公司跟雇主该建立家政服务合同关系还是居间关系，是否该提供“尽职调查”服务，也亟待明确。

　　今年4月，全国妇联原副主席甄砚就呼吁，尽快启动家政法律法规立法程序，通过立法或司法解释的形式，明确政府、非政府组织、家政企业、雇主和家政服务员的法律地位和责任义务；对群众反映问题较多的行业准入、劳动管理、社会保障、市场规范等内容进行法律界定，研究推动《劳动法》在家庭服务劳动关系中的落实。如果说，这在此前仍是“悬浮呼吁”，那保姆纵火案发生后，家政行业监管与权责规范化是时候正视了。

　　谁都不希望看到，家政业野蛮生长之下，“保姆”群体因个别害群之马而集体背锅，家政行业也因极端个案而遭受重创。但“毒保姆”掐死老人、纵火、深夜“抢孩子”等殷鉴就摆在那，是放任乱象自流，还是行业性洗心革面，取乎一念，却关系整个家政行业“旧病会否复发”的长远。（佘宗明）