20岁裸辞花光存款穷游，是不务正业吗

　　近日，广东云浮一位20岁女生裸辞工作，独自一人穷游76天，途经22个城市的新闻引发众多网友热议。据媒体报道，当事人小周在今年3月突然想去看看世界，于是辞去了工作，带上自己攒的一万七千多元钱出发。旅途中她没有明确的目的地，为了节省成本选择最便宜的交通和住宿方式，尽管如此，她也没觉得辛苦，反而非常快乐，也认识了很多志同道合的朋友。

　　对此，有些网友表示佩服，认为小周是一个勇敢、洒脱的女孩：“勇敢的人先享受世界”“年轻就该多看看外面的世界”。也有些网友表示质疑，认为裸辞旅行的行为是不务正业，不够理性。

　　裸辞花光存款穷游，值不值？这不能用老眼光看待年轻人的新选择。只要条件允许，年轻人完全可以在求学、就业过程中，给自己一个“间隔时间”，利用这段时间做自己想做的事，如旅行、游学、休养等。“间隔时间”不是躺平，而是探索自己、思考自己的时间与空间，让自己更好地出发。

　　像小周这样裸辞穷游的情况在国内较少，但在国外却很常见，就是人们口中的“间隔年”——年轻人在高中毕业被大学录取后，推迟一年报到；在大学期间选择休学一年；大学毕业后不马上找工作，“休息”一年后再找工作等。

　　不少人认为“间隔年”很奢侈，只有富裕家庭的学生才能这么“任性”，其他家庭学生“浪费不起这个时间”。其实，年轻人选择“间隔年”，家境并非最重要的因素。影响“间隔年”选择的，是对待成长、成才的观点，以及相应的制度支持。

　　在传统的就业观里，大学毕业生就业应无缝衔接，这就给选择毕业后“间隔”的学生很大的压力。只有那些有更强自我意识的学生，才会排除外部干扰，做自己。当前，选择“间隔年”缺乏配套制度支持。如在求学过程中无理由休学一年，很难得到学校支持。自由选择“间隔年”，需要学校实行真正的完全学分制教学、管理，学生如有自己的安排，可自主决定修学年限，选择某个学期、某个学年少修或不修课程。我国很多大学的具体学籍管理，还是实行学年学分制，以学年为主。

　　再如择业、就业阶段的“间隔年”选择，也受高校毕业生就业政策影响。我国当前还实行应届毕业生择业期政策，将毕业后两年内择业的学生视为应届毕业生，享受应届毕业生就业政策。由于公务员招录、事业单位招聘，很多岗位都向应届毕业生倾斜，因此，毕业后“间隔”一年会影响找工作，考公、考编等。

　　要让更多年轻人能自主安排自己的时间，充实自己的生活，需要整个社会改善成才观、就业观，也需要改革学校管理制度、高校毕业生就业政策、用人单位招聘政策，拓宽求学与就业的自主空间。对每个个体来说，则需要结合自身的经济情况、个性、能力做出适合自己的选择，切忌盲目跟风。（熊丙奇）