山东金矿爆炸事故：严查迟报，也要反思原因

　　日前，山东烟台通报一起金矿爆炸事故：1月10日14时，位于栖霞市西城镇正在建设的五彩龙金矿发生爆炸事故，造成井下22名工人被困。事故发生后，企业迅速组织力量施救，但由于对救援困难估计不足，直到1月11日20时5分才向栖霞市应急管理局报告有关情况，存在着迟报问题。

　　春节就在眼前，这个节骨眼上出现安全问题，造成22人至今被困，尤为让人痛心。而事故发生后，企业未第一时间上报相关情况，导致迟报问题达30小时，这更不啻为次生灾害。当前，救援工作仍在进行之中，我们希望相关方面能够尽最大努力，将事故带来的伤害降到最低。但对于迟报问题，同样应该一查到底。

　　事发时为1月10日14时，但直到1月11日20时5分，相关方面才向上级部门报告有关情况，中间相差了30个小时，而这段时间恰恰是救援的黄金时期。虽然说，事发后企业也组织了救援，但及时上报事故，既是安全生产相关管理规定的明确要求，也直接关系到救援的效率和被困人员的实际安危。如果说事故发生是“意外”，那么，这般迟报操作，无疑是故意的人为伤害。

　　一个值得注意的细节是，在发现超出自身救援能力后，相关方面是向栖霞市应急管理局报告有关情况。那么，在此之前乡镇一级政府是否知情？换言之，之前的迟报，到底完全是企业抱着侥幸心理擅作主张，还是有基层政府的默许乃至授意，必须一五一十地查清楚，绝不能放过任何责任者。同时，更应该反思，企业的这种侥幸心理到底是如何形成的？退一步思考，如果发生事故后，企业顺利救出了被困者，是否就意味着该事故可以瞒天过海，当作没发生过？

　　此外，去年12月15日，掌上栖霞曾报道栖霞应急管理局执法人员深入700米矿井作业一线进行现场检查。安全检查后的不到一个月就发生爆炸事故，如此时间上的巧合，也警示有必要倒查相关检查是否存在形式主义问题。检查刚走，事故就发生了，到底是企业对问题整改不到位，还是检查走过场未能发现问题，这些疑问都应该在后续的事故原因调查中予以明确解答。

　　同时，此事也再次提醒，尽管随着监管的加力，近年来迟报、瞒报现象已有所改观，但依然不能低估一些企业乃至基层政府弄虚作假、掩耳盗铃的惯性，在强化责任追究，落实常态化监管等方面，仍有很大的提升空间。

　　事故发生，本就是企业安全生产危机的极端暴露，而发生后还进行迟报，则是错上加错，人为放大事故的后果。其背后反映的共性问题还是，企业对于安全、生命的保障和尊重明显不足，相应的监管也未给企业传导足够的规范压力。要知道，“安全第一，生命至上”从来就不是抽象的口号，唯有落实到每个企业安全生产规范和监管执行中，才能真正变得实至名归。在安全问题上，容不得丝毫的侥幸，任何的疏忽都可能造成惨重教训，也让企业付出巨大代价。

　　岁末年初是安全生产的关键期，也是各类事故的高发期。这次事件无疑为各地的安全生产再次敲响警钟。应急管理部也在日前召开全国视频会议，对岁末年初安全生产工作进行再部署再落实。抓好重要节点和关键期的安全生产，这是必须的。但是，企业的安全运行，监管措施的落实，事故发生后的规范处置，更要落实在每一天中。（朱昌俊）