清华毕业做家政？“标题党”背后凸显人才红利

　　日前，某家政公司发布了一篇题为“清华-保姆阿姨35K管家”的帖子，引发关注。随后，一篇题为《清华毕业做家政，是最强“内卷”还是市场刚需？》的报道面世，报道称，该家政公司告诉记者，这名女生的学历是真实的。高端家政业务刚刚起步，很多高学历人才都是最近才加入，有国内名牌大学毕业的，也有国外留学回来的。

　　清华毕业的高材生做家政？让人感觉的确有些违和，也令人费解，家政需要名校毕业生吗？清华毕业生有必要“投奔”家政行业吗？两者似乎八竿子打不着。

　　但实际上，“清华毕业做家政”是标题党，该女生所做的不是普通家政，而更像是家庭教师。这种住家家教老师正成为一种较有“钱”景的职业，待遇每月数万元，但要求颇高，比如给孩子讲英文故事等。有的招聘岗位明确提出，必须全日制本科及以上学历，有教育教学经验，有海外留学经历优先；英语发音标准，口语表达流利。显然，这种条件不是一般人所能达到的，如果有名校毕业生应聘，不很正常吗？

　　回到本次风波上，如果标题设置为“清华毕业做住家家教老师”，也许就不会引发如此广泛的热议了。正因为标题带有制造话题的“冲动”，并形成了“冲突”效果，才能备受关注。

　　该报道在舆论场中掀起的风浪，值得咂摸，说明了一些问题。比如，在很多人看来，名校毕业生一定要从事高大上的职业，要留在大城市，要进大企业，这样才有用武之地。显然，这是成见，也是偏见。都什么年代了还标签化名校？名校毕业生想从事什么职业是个人选择，做家政有何不可？哪怕不工作又如何？

　　再比如，不少人对家政行业怀有偏见，潜意识里认为家政行业很低端，甚至瞧不起干家政的。这是误解。且不说家政行业越来越职业化、专业化，门槛越来越高，即便是最基本的工作，每个环节也都有规范，对从业者都有相应的要求，没有经过培训是很难胜任的。

　　此外，还能看出一些人过于神化名校和高学历。此前，一些地方的小学招聘到不少名校毕业生，一时间引发不少人感叹，有认为名校生自甘“堕落”的，有为名校生“下嫁”而抱屈的，甚至认为高学历贬值了。这种心态要不得。对于名校毕业生来说，难道非要进入名企才能施展才华？无论进入大城市重要机构还是应聘到地方小学，无论到西部去还是到地方的街道去，只要适合自己便能干得好。如果名校毕业生必须留在大城市，普通毕业生必须留在中小城市，那么还谈何人才流动？

　　其实，随着社会分工越来越精细，特别是行业迭代越来越明显，再普通的行业也需要高端人才。以家政行业为例，高学历人才涌入有利于提升行业职业化程度，有利于提升服务业的供给质量，乃至有利于重塑行业竞争力，最终受益的是社会大众。如果简单认为家政业不必吸纳高端人才，那么这个行业就很难“高端”起来。任何行业发展到一定程度，都需要大量高品质人才，否则就不可能持续实现高质量发展。

　　不久前，有关部门谈及第七次人口普查数据时认为，我国人口素质不断提高，人才红利新的优势将逐步显现。从人口红利到人才红利，这是一次跨越。可以预料，随着我国人口受教育水平明显提高，人口素质继续提升，人口红利将更明显地呈现出来，无论哪个行业都将涌进大批高学历人才，届时人们就不必再惊愕了。（王石川）